兰溪市长鹰化工有限公司是一家经营化工原料及化工产品运输的企业。该公司节后上班后，接到江苏一家企业急需氢氟酸化工原料的告急电话，需马上派出4辆槽罐车运输。但由于该公司危货运输车辆未评定年审，无法出工单，限制上路出行。这让企业负责人一时犯了难。
窗口工作人员了解情况后，加班加点帮助企业进行评定年审。最终，企业车辆顺利出工单，及时出车，为江苏生产厂家解决了原料告急之困。交通运输窗口工作人员这种急生产企业所急的服务精神，让企业负责人非常感动，特意制作了一面锦旗表达感谢。
近年来，兰溪市政务服务管理办公室各办事窗口深入开展“最多跑一次”“无证明城市”改革，实行周末、节假日预约服务和提前、延迟服务等“三服务”活动，有效解决群众、企业周末和节假日办事难的问题，提升窗口服务能力，营造良好营商环境，获得了市民点赞。而这只是兰溪狠抓干部作风建设，营造务实高效、拼搏实干作风氛围的一个缩影。
前不久，兰溪召开了2022年全市干部大会暨作风建设大会。会议动员全市上下聚焦“智造强市、拥江发展、文旅兴兰、城乡共富”四大战略，围绕干部“格局胸怀够不够、进取意识够不够、定力韧劲够不够、无私情怀够不够、价值追求到不到位”等五方面问题，要求全市干部检视自身工作作风，进一步激励全市干部扛旗争先勇担当，砥砺前行开新局。
2022年是兰溪市新一届党委政府开局之年，更是“十四五”发展关键之年。兰溪将打好“产业转型升级、项目攻坚突破、城市有机更新、改革创新争先、平安维稳创优”五大会战，推动综合实力全面提升，各方面工作争先进位、全面进步；实施“三提三清两担当”专项行动，破除干部思想认识、责任担当、工作作风上的沉疴顽疾，全方位重构重塑“抬头志在万里、低头绣花功夫”的干部好状态；抓牢“七张问题清单”，推动体制机制重构重塑，加快形成以“七张问题清单”牵引全市面上整体工作的良好局面，以决战决胜的昂扬姿态，全力保障“四大战略”迭代实施、“五兰同创”目标落地。
